Ülkemiz genelinde düşük emekli aylığı sebebiyle hayata tutunmakta zorlanan milyonlarca emeklimizin yüzünü güldürecek kanun tekliflerinin 27. Dönem 2. Yasama Dönemi içinde bilhassa 2018 Yılı Ekim Ayı içinde TBMM Komisyonlarına sevk edildiğini görmekteyiz.
Günümüz koşullarında emekli maaşıyla geçinemediği için yaşları ilerlediği halde emekli olduktan sonra da çalışmaya devam etmek zorunda kalan emeklilerimize yönelik TBMM’de bekleyen Kanun tasarı ve tekliflerini incelediğimizde başlıca dikkat çeken hususlar şunlardan ibarettir.
1. Emeklilerde Aylık Bağlama Oranlarını (ABO) düşüren eski kanun maddelerinin yürürlükten kaldırılmasına dair Kanun Teklifi (Teklif Esas no: 2/999). Bu Kanun Teklifiyle, 1999 ve 2008 yıllarında yürürlüğe giren kanunlar yüzünden, bilhassa Asgari Ücret düzeyinde çalışanların günümüz itibariyle emekliye ayrıldıklarında 1999 yılı öncesine kıyasla, aylıklarında % 40’a yakın bir kayıp oluşmasının önlenmesi ve fazladan çalışmalar sebebiyle emekli maaşlarının yükselmesi gerektiği halde düşmesine yol açan yasa maddelerinin kaldırılması istenmektedir.
2. Emeklilerde belirlenen en düşük aylığın 2019 ile 2022 yılları arasında yeni düzenlemeyle yükseltilerek refah payının artması (Teklif Esas no: 2/1073). Bu Kanun Teklifiyle de günümüz koşullarında halen 850 Lira gibi düşük ve yetersiz bir aylıkla geçinmeye çalışan emeklilerimizin en düşük aylık tutarlarının; 2019 yılı için 1200 Lira, 2020 yılı için 1400 Lira, 2021 yılı için 1600 Lira olmak üzere 2022 yılı ve sonrasında ise en az asgari ücret tutarında belirlenmesi istenmektedir.
3. Emeklilere ve 2022 Sayılı Yasa kapsamında 65 yaşını doldurmuş muhtaç, güçsüz ve kimsesiz olan vatandaşlarımıza yakacak yardımı yapılması (Teklif Esas no: 2/915). Bu Teklife göre, her takvim yılı için Ekim, Kasım, Aralık, Ocak, Şubat ve Mart aylarında yani her yıl için 6 ay boyunca sert ve çetin olan kış mevsimi hava koşulları sebebiyle yakacak yardım ödeneği istenmektedir.
4. Emeklilere verilen bayram ikramiyesinin tüm emeklileri kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi (Teklif Esas no: 2/1042). Bu Teklif Kabul edilirse, 7143 Sayılı Kanun ile ilk kez 2018 yılında her dini bayram için verilen ikramiyenin sadece (SSK, BAĞKUR ve EMEKLİ SANDIĞI) SGK’dan aylık alanların değil, 506 Sayılı Kanunun 20. Maddesi kapsamında olan bankalar, sigorta şirketleri gibi özel sandıklar üzerinden emekli olanların da emekli ikramiyesi haklarından eşit şekilde faydalanması istenmektedir.
5. Hukuk dışı olması sebebiyle el konulan kazanç ve değerlerden elde edilen gelirin eşit şekilde her emekliye dağıtılması (Teklif Esas no: 2/1115). Teklife göre, Türk Ceza Kanunu’nda yer alan Rüşvet gibi suç niteliğinde olan gayri yasal gelir ve değerlere el konulmasıyla Devlet bütçesine katkı sağlayan kazanımların üç ayda bir olmak üzere emeklilere eşit şekilde pay edilmesi istenmektedir.
6. Emeklilerin kullandığı su ve enerji gibi zorunlu tüketim giderlerinde indirim sağlanması (Teklif Esas no: 2/1121). Sosyal yönü en ağırlıklı olan bu Kanun Teklifiyle ise, emekli maaşıyla geçinmeye çalışan milyonlarca emeklimizin en önemli gideri olan elektrik, su, doğalgaz gibi enerji faturalarında % 40 oranında indirim desteği sağlanması istenmektedir.
7. Emekli maaşına yapılan tüm hacizlerde emeklinin rızasının alınması (Teklif Esas no: 2/1056). Teklife göre, günümüz sosyal güvenlik mevzuatına bakıldığında; nafaka ve prim borçları sebebiyle emekli maaşlarına haciz işlemi re’sen yapılabilmektedir. Emekli maaşıyla geçinmek zorunda kalan vatandaşlarımızın haciz yapılmadan önce rızasının alınması istenmektedir.
Bu yazımızda emeklilerimiz açısından önem arz eden 2018 yılında hem aylıklarını olumlu yönde etkileyecek, hem de gider ve masraflarını düşürecek, daha rahat ve müreffeh bir yaşam sürmeleri adına hazırlanmış olan kanun tekliflerini ve içeriklerini aktarmış olduk. Bunların yanı sıra çalışan annelerimizi, stajyer ve çıraklarımızı, engelli vatandaşlarımızı ve yakınlarını, emekli olmayı bekleyen sigortalılarımız gibi Sosyal Güvenlik açısından vatandaşların beklentilerine yönelik TBMM’ye sunulan yasal düzenlemeleri ve tüm gelişmeleri yazılarımızdan takip edebilirsiniz.