Muğla’nın Milas ilçesine bağlı Akbelen Orman Köyü'nde zeytin ağaçlarının maden sahası genişletme amacıyla sökülmesi, Türkiye’de çevre ve tarım politikaları açısından en tartışmalı gelişmelerden biri oldu.
24 Temmuz 2025’te yürürlüğe giren Maden Kanunu’nun geçici 45. maddesi, kamuoyunda “süper izin” olarak adlandırılan düzenlemeyle zeytinlik alanlarda madencilik faaliyetlerini kolaylaştırdı. İktidar partisinin çoğunluğuyla kabul edilen bu yasa, anayasal sorunlar ve kamu yararı tartışmalarını da beraberinde getirdi.
Akbelen'deki talan, kamuoyunun dikkatini CHP Kurultayı davası gibi iç siyasi meselelere yönelttiği bir dönemde hız kazandı. YK Enerji (Limak ve İçtaş konsorsiyumu), polis eşliğinde Akbelen'e girerek zeytin ağaçlarını kaldırmaya başladı. Yerel köylülerin direnişiyle karşılaşan şirket, dört kişiyi gözaltına aldırdı; ancak bu kişiler daha sonra serbest bırakıldı. Şirket yetkilileri, ağaç sökümünün 4 Ağustos 2025 itibarıyla prosedürlere uygun olduğunu iddia etse de, detaylar belirsiz kaldı.
Gizli belge ortaya çıktı
T24 yazarı Çiğdem Toker, bu süreçte, zeytin ağaçlarının taşınması ve yeni alanlar oluşturulması için belirlenen "usul ve esaslar" belgesinin kamuoyundan gizlendiğini ortaya koydu ve bu metne ulaştı.
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından onaylanan ve 11 maddeden oluşan bu belge, Resmi Gazete'de yayımlanmadı. Toker, belgenin "yönetmelik" olarak adlandırılmamasının, yayımlanma zorunluluğunu atlatmak için bir taktik olarak tercih edildiğine dikkat çekiyor.
Şirket profesörün maaşını ödeyecek
Bakanlık ve YK Enerji yetkilileri, belgenin neden gizlendiğine dair açıklama yapmazken, yazar Çiğdem Toker'in elde ettiği bilgilere göre, süreçte şeffaflık eksikliği dikkat çekiyor. Özellikle belgenin 2. Bölüm, 4. Maddesi'nde yer alan "Zeytin ağaçlarının taşınması ve yeni zeytin sahası tesisi" başlığı altında şu hüküm bulunuyor:
"Ruhsat sahibi, profesör ünvanına sahip bir ziraat mühendisini proje müdürü olarak görevlendirir."
Bu madde, maden şirketinin kendi kaynaklarıyla atayacağı uzmanın, ağaç seçiminden verimlilik değerlendirmesine kadar tüm kararları vereceğini gösteriyor. Uzmanın maaşını şirketin ödemesi, tarafsızlığı ve bağımsızlığı sorgulatıyor; zira uzman, kamu kurumundan değil, ticari çıkarlara bağlı bir yapıdan sorumlu tutuluyor.
Kaynak: T24
